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原标题: 最低工资稳中有涨护民生:6省份月最低标准超2000元  上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份月最低工资标准超过2000元——  最低工资稳中有涨护民生  临近年关,一些省份陆续上调最低工资标准,引发各界广泛关注。11月份,河北、辽宁开始执行新的最低工资标准。近日,福建省人社厅也印发通知,决定从2020年1月1日起,调整全省各地最低工资标准。截至2019年11月份,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。专家指出,最低工资标准“稳中有涨”,既能切实提高中低收入者的实际收入,又对整个就业市场有促进作用,稳稳地兜住了民生底线。  连续多年稳步上调  最低工资标准,被视为一项“兜底”指标。根据中国相关法律规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。实践中,最低工资不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。  据介绍,根据原劳动保障部于2004年3月1日起实施的《最低工资规定》,全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。实践中,各地最低工资标准连续多年稳步上涨。以北京市为例,1995年最低工资标准为210元/月,到了2005年底就已经上涨至580元/月,2015年中则升至1720元/月,如今是2020元/月。  横向看,目前上海每月最低工资标准全国最高,为2480元/月;北京每小时最低工资标准全国最高,为24元/时。在河北、山东、福建、吉林、陕西等内部发展差距较大的省份,最低工资通常分为三到四个档次。中国劳动学会特约研究员苏海南指出,中国各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别,因此各地最低工资标准自然也会有一定差距。  家住天津市西青区大寺镇的老陈还有1年就要退休了。从7年前开始,他就在当地一家国企提供的公益岗工作,最低工资标准是他工资收入的重要参考。“像我们这批下岗职工,临近退休前的几年很难熬。既难以从事高强度劳动,又需要按年缴纳养老保险。最低工资标准越来越高,一方面直接增加了我们到手的收入,另一方面也有利于我们顺利缴纳城镇职工养老保险,是个好政策!”  具有重要参考意义  在北京从事设计工作的王明亚每月收入超过1万元,最低工资标准高低对他的实际收入影响并不大。不过,其实际收入中的基本工资部分为2200元,采用的是北京市最低工资标准。“我这边实际上主要是看绩效工资。即便最低工资不高,如果绩效可观,还是可以拿到满意的收入。”王明亚说,尽管如此,自己仍支持国家逐年调升最低工资标准,毕竟最低工资标准有着重要的参考意义和象征意义,代表了对劳动者的基本保障。  吴雨在一家大型互联网企业从事人力资源工作多年,对薪资业务十分熟悉。据她介绍,互联网企业员工主要来自校园招聘和社会招聘,前者薪资水平主要参考应届生在行业内的平均工资标准,后者主要参考应聘者上一家单位或其他互联网竞争对手所给出的薪资水平,通常并不会直接参考最低工资标准。不过,国家最低工资标准的确定与企业薪酬标准的确定却是原理互通的。  “从社会来看,国家调整最低工资标准,目的在于提高低收入就业者的薪资福利水平,保障与改善民生;对企业来说,薪酬水平的调整关键是要招揽人才、留住人才。在实践中,业务部门将根据自身业务发展需要提出人才需求,然后再由我们人力资源部门进行深入调研,综合考虑社会整体薪资水平、特定类型人才在特定时期的薪酬水平以及企业支付能力等,最终形成整体方案。”吴雨对本报记者说。  上海社会科学院智库研究中心副研究员李凌指出,尽管一些职场年轻人的工资远高于最低工资,最低工资标准变动似乎与他们无关,但也不能认为最低工资标准不重要了。“一方面,最低工资具有法律效力,提高最低工资标准能更好地保障低收入劳动者及其家庭成员的基本生活,有利于激发劳动者的积极性和创造性,是一个社会分配公平公正的重要体现;另一方面,最低工资标准的调整也会直接影响企业成本,从而对雇员结构产生影响。”李凌说。  呵护民生兼顾企业发展  最低工资直接关系到老百姓特别是低收入群体的生活。刘畅是吉林省四平市一家医院的护士,收入在很大程度上取决于当地最低工资标准。刘畅告诉记者,自己作为独生子女,目前正处于“上有老下有小”的状态,生活压力大,因此最低工资标准能否上涨将直接关系到自己的生活质量。“我的基本工资每月1500多元,就是本地最低工资标准线。这个标准上浮了,我们的基本工资也会上浮。因此,我平时十分关注最低工资标准变动情况。”刘畅说。  那么,最低工资标准是不是“越高越好”呢?  专家表示,最低工资是一项具有“兜底”性质的社会政策,也是保障劳动者权益的重要体现。“根据我们以往的研究,提升最低工资对于提高低收入群体的工资水平具有一定的正向作用。但同时我们也应当注意,过度提高最低工资,可能会对低收入群体尤其是低收入年轻劳动力的就业产生挤出效应,从而降低低收入群体的就业率。从发展经验而言,最低工资大约是本地区社会平均工资的40%左右为宜,而且应根据当地经济发展水平、物价水平、失业率等指标的变动每隔一段时间调整一次。”李凌在接受本报记者采访时说。  李凌进一步指出,对于企业工资增长,总体原则是,工资增长的前提是劳动生产率的同步提高。只有这样,工资增长才不会成为企业的负担。在实际操作中,各地政府都会结合当地劳动力市场的供求变化发布企业工资增长指导线,包括工资增长的上线、下线和平均指导线,最低工资的调整是企业工资增长指导线制定的重要依据。因此,最低工资的设定需要广泛征求诸如餐饮、物流、批零等行业内各类雇主和雇员的意见,应与地区经济发展水平、物价水平、社平工资、最低生活保障补助、失业保险金标准等建立联动机制,从而科学合理地制定最低工资标准,妥善处理好促进企业发展与保障劳动者报酬权益之间的关系。

原标题: 【地评线】不断书写亮丽的数字经济答卷  数字经济是高质量发展的重要推动力。前不久,习近平在给2019中国国际数字经济博览会的贺信中指出,中国高度重视发展数字经济,在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念指引下,中国正积极推进数字产业化、产业数字化,引导数字经济和实体经济深度融合,推动经济高质量发展。  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,把创新摆在国家发展全局的核心位置,高度重视数字经济发展,把数字经济作为推动高质量发展的新动能、新引擎,作出了“中国数字经济发展将进入快车道。”“新常态要有新动力,数字经济在这方面可以大有作为。”的明确判断。习近平总书记在不同场合多次强调,要推进互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合,做大做强数字经济。这为我国的数字经济建设与发展指明了方向。  时代是数字经济的出卷人。新时代新形势,我国经济发展正在由高速增长阶段向高质量发展阶段的转变,此时急需推动经济发展的质量变革,必须适应世界新一轮科技革命和产业变革趋势。数字经济作为推动经济结构优化升级的重要内容,推动经济高质量发展的现实路径,其形成与发展正是顺应了时代要求。而我国经济体量巨大的国内市场、日趋完善的基础设施、集中力量办大事的制度优势,也为数字经济的形成和发展创造了有利条件。党的十九大报告数次提到互联网、数字经济,站在新的历史起点上,数字经济迎来新的发展机遇。习近平总书记指出,“促进数字经济和实体经济融合发展,加快新旧发展动能接续转换,打造新产业新业态,是各国面临的共同任务”。因此,发展数字经济既是推动高质量发展,实现人民美好生活向往的必然要求,也是引领新时代经济持续稳定增长的必然需要。  我们是数字经济的答卷人。凡益之道,与时偕行。习近平总书记强调,“加快推进数字产业化、产业数字化,努力推动高质量发展、创造高品质生活”。为我们建设数字经济提出了具体的方法路径。党的十八大以来,各级政府纷纷完善数字经济发展的政策支持体系,出台相关政策促进数字经济发展,既对传统产业进行全方位和全链条的数字化改造,推动体系重构、流程再造,实现了传统经济的转型升级,数字工厂、数字制造、数字支付、数字生活等等新的经济运行方式不断出现,促进了数字产业化发展。同时又积极培育数字经济新模式,创新发展商业新模式,实现了互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合,促进了产业数字化发展。推动我国数字经济从要素市场建设、经济新动能培育、市场体系完善、政府政务服务、社会治理革新等层面进入新的发展阶段。正如麦肯锡全球研究院(MGI)发布的《中国的数字经济:全球领先力量》报告指出,中国数字化程度已经超过了许多观察人士的预期,并有可能在未来几十年中站在世界前沿。  人民是数字经济的阅卷人。金杯银杯不如群众的口碑。习近平总书记指出,检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善。近年来,随着数字经济的数字产业化、产业数字化发展,既催生了一批极具活力的新模式、新业态、新产业,也推动了我国经济发展的质量、效率、动力变革。其在促推经济增长、促进就业增收、缩小地区差异等多个方面释放了巨大红利。据资料显示,2018年,我国数字经济规模达到31.3万亿元,占GDP比重为34.8%。电子商务交易额31.63万亿元,网络零售额超9万亿元。数字经济正逐渐成为中国经济增长的核心动力。数字经济的加快成长,既让企业广泛受益,也让群众普遍受惠,极大地推动了我国经济社会的发展和人民生活的改善,已成为驱动经济发展的重要力量。而今,数字经济已广泛融入到人民群众生产生活各个领域,数字政务、一网通办、电商下乡、移动支付、刷脸进站、外卖快递、AI智能诊疗、VR智慧教室、5G运用......亿万人民在数字经济发展中增强了获得感、幸福感。

最低工资稳中有涨护民生:6省份月最低标准超2000元

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本文来源:彩神8官网 责任编辑:uu快3邀请码 2019年12月12日 13:32:47

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